
É sempre bom ver iniciativas inovadoras no mercado. Ultimamente as empresas vêm inovando cada vez mais em seus processos de recrutamento e seleção, atraindo mais candidatos, aproximando-se dos futuros líderes e posicionando-se perante os mesmos de forma cada vez mais atraentes. Eu diria que as empresas estão realmente se preocupando em estar no meio dos candidatos ao, por exemplo, ingressarem em ferramentas de mídias sociais os processos seletivos para trainees.


