Sucesso News

Se tem uma coisa que os empreendedores e executivos fazem todos os dias é tomar decisões. O mundo empresarial vive de tomada de decisões e infelizmente não é possível prever quais serão as futuras decisões que as empresas terão que tomar. Ah, se fosse assim tudo seria mais fácil e o risco das empresas seria minimizado, porque ela teria tempo para se preparar, estudar e analisar as opções e só depois tomaria uma decisão. Decisões equivocadas são comuns, principalmente por empreendedores, e podem trazer diversas consequências ruins para as empresas, assim como na nossa própria vida. Tomamos decisões que podem mudar o rumo de nossa vida e não seria nada diferente com as empresas.

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Já sabemos que hoje em dia não basta ter um bom currículo, é preciso ir além. As empresas estão exigindo cada vez mais que seus funcionários tenham um espírito empreendedor, senso crítico e que atuem como se fossem os proprietários do negócio, ou seja, elas querem ter verdadeiros empreendedores em seu time de funcionários. No mundo corporativo esse conceito é chamado de “Empreendedorismo Corporativo” ou “Intraempreendedorismo”, que significa empreendedorismo interno. As empresas já lidam com esse conceito há um tempo mas não se notava grandes mudanças e valorização do assunto. Leia o artigo completo →

O amigo e profeta Fábio Camatari, autor do blog Almanaque do Bem, fez um convite irrecusável, prever o futuro. Isso mesmo! Como ele mesmo disse, “convoquei os bons amigos que cultivei na blogosfera em 2009 para um esforço coletivo, elaborando diversas previsões para 2010, em áreas e segmentos distintos, fictícias ou não.“.

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Sustentabilidade é um assunto que sempre gosto de trazer aqui para o Sucesso. Não é questão de modismo ou coisa parecida, é simplesmente acreditar que podemos contribuir com o futuro que nossos filhos, nossos netos vão encontrar e que para isso precisamos hoje difundir conhecimento e conscientizar as pessoas. E não é só as pessoas, muitas empresas hoje já estão trilhando no caminho da sustentabilidade, mas esse universo é muito amplo e inúmeras dúvidas e mitos rondam este tema. No HSM li uma matéria bem interessante sobre uma pesquisa feita pela Fortune 1000 com dezenas de empresas, que teve como objetivo mostrar a relutância em levar a cabo iniciativas de sustentabilidade ambiental, podendo contribuir assim para que cada empresa encontre o seu caminho para a sustentabilidade. Então, conheça abaixo os oito maiores mitos sobre sustentabilidade:

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É isso mesmo! No 5º Congresso dos Jovens Empreendedores (CJE) da Fiesp, um dos palestrantes será o ilustre líder de uma equipe de repórteres sem “papas na língua” do programa humorístico CQC, um profissional com diversas especialidades (jornalista, apresentador, roteirista, ator, …).

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Recebi por email há alguns dias um artigo muito interessante escrito por Eduardo Rocha, membro do Conselho Consultivo do IBCO, que diante de sua experiência como consultor e profissional de T&D ( Treinamento e desenvolvimento), resolveu apresentar algumas dicas sobre o assunto e, pela relevância do contéudo eu decidi fazer um apanhado aqui no blog.

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Quando estamos procurando um emprego as empresas nos submetem a avaliações, vários testes e entrevistas para identificar se somos a pessoa certa para estar ocupando aquela vaga. Na hora de estabelecer uma parceria, empreendedores e empresários não deveriam agir diferente. É preciso conhecer bastante o nosso futuro sócio, mas isso muita vezes não acontece. O que vemos também, em muitos casos, é o estabelecimento de sociedades utilizando-se de critérios afetivos, como por exemplo, um amigo que temos afinidade ou um tio que quer abrir um negócio e não tem companhia. Não há nada de errado nisso, afinal, há grandes empresas que nasceram de sociedades afetivas e que tal relação só veio a contribuir para o sucesso do negócio. O que devemos apenas saber identificar é se existe correlação naquela sociedade, se existe alinhamento entre os futuros parceiros, pois de nada adianta fazer uma sociedade com o seu primo, por exemplo, se os seus valores e ideais, seus planos para o negócio e o futuro, o seu comprometimento e vontade de tocar aquele negócio não forem compatíveis com você e com o que você pensa e quer.

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Sustentabilidade. Este termo tão falado e discutido atualmente está cada vez mais presente na realidade das empresas. Mas, será que elas estão realmente engajadas nessa causa ou é pura pressão de consumidores e stakeholders? É certo que a sustentabilidade dentro das empresas ainda deve ser motivada por várias questões, como regulação de leis, de valores morais e de regras de conduta e além disso, podemos dizer que até pouco tempo atrás os consumidores, a comunidade e os colaboradores não eram considerados elementos essenciais para o desenvolvimento e atuação das empresas no mercado. Tal cenário foi se modificando aos poucos e esse lado do capitalismo foi sendo transformado. As empresas tiveram que ir se adaptando e os consumidores, acionistas e a comunidade foram exercendo um papel cada vez mais influente nessa mudança enfrentada pelas corporações em todo o mundo. Leia o artigo completo →

Muita gente sonha em montar o próprio negócio. Seja lá qual for o momento da vida, são várias as pessoas que buscam ser donas do seu próprio nariz. Mas, ao mesmo tempo também são várias as pessoas que desistem deste sonho logo de cara. Elas batem com a dificuldade inerente em montar seu próprio negócio e por medo deixam de lado suas ideias e seu desejo de montar aquela empresa. O medo de perder dinheiro investido no negócio é muito grande e faz com que muita gente dê para trás na hora de abrir a empresa. É claro que grande parte deste medo, desta insegurança que as pessoas têm vem da falta de conhecimento do mercado, do negócio e do que elas precisam saber e fazer. O entusiasmo pode ser grande, mas no final o medo acaba se sobressaindo e apaga o brilho e a vontade destas pessoas. Leia o artigo completo →