Quem chegar no aeroporto de Copenhague será saudado com fotos dos líderes mundiais envelhecidos, pedindo desculpas por terem falhado em combater as mudanças climáticas e em vencer o desafio de salvar o planeta. Essas fotos expõem mais uma vez a falta de seriedade em busca de um acordo climático ambicioso.
Hoje vim trazer uma reflexão para facilitar a vida das pessoas dentro das empresas. É fato que às vezes nos pegamos por aí reclamando dos colegas, da empresa, do trabalho e o principal: do chefe. Agora e mais do que nunca muitos chefes são literalmente xingados pela Internet. No Twitter, de vez em quando deparo com alguém reclamando do chefe, xingando e desabafando mesmo. Outro dia, vi que uma menina nos Estados Unidos havia sido despedida quando seu chefe viu no Facebook suas reclamações sobre ele. Mas, quem nunca reclamou do chefe que atire a primeira pedra, não é? Pois é, mas que tal aceitar o desafio de mudar essa realidade? Já pensou alguma vez em dar um feedback para seu chefe?
Hoje começa a Semana Global do Empreendedorismo (veja mais neste post) e pra começar bem que tal falar do empreendedorismo no universo feminino? Dizem que nós mulheres somos empreendedoras natas, que o empreendedorismo é algo que está inerente a nós, desde que nascemos e que só depende de nós desenvolver esta característica e botar pra fazer. É cada vez maior o número de mulheres líderes e empreendedoras. Devido a cultura do nosso país e a questões históricas os homens sempre foram a maioria dos empreendedores no Brasil, porém essa realidade está mudando. O número de mulheres empreendedoras vem crescendo espantosamente.
Brainstorming (“tempestade cerebral”) ou chuva de ideias é uma técnica criada por Alex Osborn em 1953, que tem como principal objetivo explorar a criatividade. É uma ferramenta para geração de novas ideias, conceitos e soluções para qualquer assunto ou tópico num ambiente livre de críticas e de restrições à imaginação. O Brainstorming é útil quando de deseja gerar em curto prazo uma grande quantidade de ideias sobre um assunto a ser resolvido, possíveis causas de um problema, abordagens a serem usadas, ou ações a serem tomadas. Sua grande vantagem é liberar as pessoas a pensarem de maneira criativa.
Para quem não conhece, vamos primeiro apresentar o Fórum de Líderes Empresariais. Criado em 1977, sua primeira manifestação ocorreu um ano depois, com o Documento dos Oito, assinado pelos empresários Antônio Ermírio de Moraes, Cláudio Bardella, Jorge Gerdau Johannpeter, José Mindlin, Laerte Setubal Filho, Paulo Vellinho, Paulo Villares e Severo Fagundes Neto. Por meio do Fórum de Líderes, esses executivos tiveram a ousadia de propor a abertura da política e a redemocratização do Brasil, num período em que o país vivia a história recente do “Pacote de Abril”, que culminou com o fechamento do Congresso Nacional pelo, então, presidente Geisel. Conhecendo a força desta união, vamos ao assunto principal deste artigo!
O Fórum de Líderes, reunidos em São Paulo nos dias 2 e 3 de dezembro de 2008, decidiu lançar em março de 2009 uma Central Empresarial para debater, de forma contínua e independente, os principais problemas brasileiros e propor caminhos e iniciativas ao Congresso Nacional e ao Executivo. Denominada provisoriamente de Máster Fórum, a central vai atuar regionalmente por meio de seções estaduais.
Seu papel principal, na visão do presidente do Fórum de Líderes, Ozires Silva, “é agir pró-ativamente visando mudar a cultura do país, para que a voz principal seja a da população e não dos governantes”. Outro ponto de atuação inicial definido pelos participantes é a luta pela profissionalização da gestão pública, com a redução a um mínimo de cargos de confiança nos Três Poderes e nos três níveis, que hoje superam 500 mil nomeações, feitas em geral por amizade ou coleguismo partidário e não por competência.
O grupo considera ainda prioritário garantir a educação infantil e fundamental de qualidade para todos, estabelecer um plano de longo prazo para a infra-instrutora e estimular a inovação, o desenvolvimento e o uso de tecnologia gerada no país.
Metas ousadas para um país que necessita das mesmas. Muito otimista? Sim, bastante. Talvez nem consigam realizar tudo que foi planejado (espero que tudo corra conforme o planejado!), mas…. são estes planos ousados e otimistas que o nosso Brasil precisa para que possamos ter e proporcionar um futuro de qualidade, com maior desenvolvimento e igualdade entre as classes. Mais um ponto para nós brasileiros!
Olá! Este é o Sucesso News. Um blog criado por mim, Vinícius Mont Serrat e pela Mariana Rodrigues. Nosso propósito é destrinchando assuntos como empreendedorismo, educação financeira, carreira profissional e administração, com o objetivo ajudá-lo a alcançar o Sucesso! Saiba mais!
