Na última segunda-feira falamos aqui sobre o livro “Os 100 melhores livros sobre negócios de todos os tempos”, da editora Elsevier. Um livro que promete te nortear e te dizer um pouco sobre os melhores livros que existem no mercado quando o assunto é business. Os autores, Jack Covert e Todd Sattersten comandam um dos negócios mais bem-sucedidos do ramo editorial nos Estados Unidos, o 800-CEO-Read, especializado na venda de títulos voltados para todos os segmentos da área de negócios. E é daí que veio a matéria-prima acumulada durante vários anos e que foi empregada na produção deste livro, que reúne os 100 livros mais relevantes, reveladores e úteis na história dos negócios, escolhidos a dedo por Jack e Todd.
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Vemos atualmente muitos livros com títulos do tipo “os 100 melhores filmes, os 100 melhores lugares do mundo…” e por aí vai. Mas, dessa vez trago um bom título para se ter em casa, assim como disse neste post há duas semanas atrás. “Os 100 melhores livros sobre negócios de todos os tempos”, da editora Elsevier, é um livro que vai te nortear e te dizer um pouco sobre os melhores livros que existem no mercado quando o assunto é business. Os autores, Jack Covert e Todd Sattersten comandam um dos negócios mais bem-sucedidos do ramo editorial nos Estados Unidos, o 800-CEO-Read, especializado na venda de títulos voltados para todos os segmentos da área de negócios. E é daí que veio a matéria-prima acumulada durante vários anos e que foi empregada na produção deste livro, que reúne os 100 livros mais relevantes, reveladores e úteis na história dos negócios, escolhidos a dedo por Jack e Todd.
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O mundo business é marcado por uma presença e uma variedade muito grande de livros, de todos os tipos (clássicos, auto-ajuda, bibliográficos, acadêmicos, dentre outros). Como estudante de Administração e no final do curso, já tive a oportunidade de ler obras de grandes autores, mas o conhecimento não se restringe apenas ao período que estamos na faculdade, na pós-graduação ou em algum curso que estamos fazendo. O conhecimento neste mundo dos negócios deve ser um fluxo contínuo, onde cada vez mais você possa ter oportunidades de aprender coisas novas, ler novos livros, conhecer novos autores e se aprofundar em sua área de conhecimento.
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Recebi uma pauta bem interessante sobre uma iniciativa maravilhosa do Changemakers, da Ashoka e da Artemisia: o Desafio global ‘Negócios para a Transformação Social: Criando o Campo dos Negócios Sociais’, um concurso on-line para identificar produtos e serviços que melhoram a qualidade de vida de pessoas de baixa renda. A proposta é dar visibilidade e premiar os modelos de negócios inovadores nas áreas de saúde, habitação, educação, microcrédito e novas tecnologias.
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A revista Fast Company publicou seu ranking das Companhias Mais Inovadoras do Mundo 2010. Mesmo em tempos de crise mundial, ou principalmente em tempos de crise, quem inova e sai na frente acaba por beber água limpa e desbanca fácil seus concorrentes. É o que fez cada uma das empresas listadas abaixo. Vejamos!
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A FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – em seu Departamento de Competitividade e Tecnologia realizou uma pesquisa sobre Obstáculos à Inovação. Empresas de vários setores setores do estado de São Paulo foram entrevistadas, mais especificamente 334 empresas. Os resultados foram um tanto quanto interessantes, pois evidenciaram as principais dificuldades que as empresas tem na hora de inovar.
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Muito se ouve falar hoje em dia sobre Start-up’s, mas nem todo muito sabe bem o que significa este termo. Se formos para para analisar a origem deste termo, temos “start”, que significa “iniciar”, e temos “up”, que significa “para cima”. Se conceituarmos as origens das palavras com o universo empresarial, podemos dizer que uma Start-up é uma empresa nova, até mesmo embrionária, que conta com projetos promissores, igados à pesquisa, investigação e desenvolvimento de idéias inovadoras.
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Já sabemos que hoje em dia não basta ter um bom currículo, é preciso ir além. As empresas estão exigindo cada vez mais que seus funcionários tenham um espírito empreendedor, senso crítico e que atuem como se fossem os proprietários do negócio, ou seja, elas querem ter verdadeiros empreendedores em seu time de funcionários. No mundo corporativo esse conceito é chamado de “Empreendedorismo Corporativo” ou “Intraempreendedorismo”, que significa empreendedorismo interno. As empresas já lidam com esse conceito há um tempo mas não se notava grandes mudanças e valorização do assunto. Leia o artigo completo →
Uma bela imagem faz toda a diferença na hora de realizar uma apresentação voltada para os negócios. Para facilitar sua vida, segue abaixo 7 modelos bacanas de apresentação do Power Poit.
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Sustentabilidade é um assunto que sempre gosto de trazer aqui para o Sucesso. Não é questão de modismo ou coisa parecida, é simplesmente acreditar que podemos contribuir com o futuro que nossos filhos, nossos netos vão encontrar e que para isso precisamos hoje difundir conhecimento e conscientizar as pessoas. E não é só as pessoas, muitas empresas hoje já estão trilhando no caminho da sustentabilidade, mas esse universo é muito amplo e inúmeras dúvidas e mitos rondam este tema. No HSM li uma matéria bem interessante sobre uma pesquisa feita pela Fortune 1000 com dezenas de empresas, que teve como objetivo mostrar a relutância em levar a cabo iniciativas de sustentabilidade ambiental, podendo contribuir assim para que cada empresa encontre o seu caminho para a sustentabilidade. Então, conheça abaixo os oito maiores mitos sobre sustentabilidade:
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