O Jornal da Globo desta terça-feira, dia 03 de agosto, veiculou uma reportagem bem interessante sobre admissões nas empresas. Com a recuperação da economia e a atual conjuntura econônica do país, as empresas estão contratando mais e indo em busca de mão-de-obra qualificada no mercado.
Recebemos um excelente artigo da Coach e Consultora de Gestão de Carreira & Imagem, Waleska Farias, sobre uma pesquisa realizada pelo Núcleo Coaching de Carreira Waleska Farias com o objetivo de obter as expectativas dos profissionais quanto à proposta de contratação das empresas. A pesquisa foi realizada com grupo de 19 clientes – idade entre 19 e 52 anos – e a empresa obteve como resultado as seguintes posições:
Estava lendo uma matéria da Revista Época Negócios, nº 38, onde o destaque era para o chamado “Profissional Verde”. Um estudo realizado pela consultoria Accenture destacou que quem está fazendo a diferença no mercado hoje são esses profissionais, que estão cada vez mais preocupados com o ambiente que os cercam e com temas sustentáveis, trazendo esta realidade para a empresa que trabalham. A consultoria Accenture avalia que a sustentabilidade é a nova fronteira da competitividade entre empresas e que a ideia vai muito além de uma eventual diretoria.
Não é surpresa alguma o fato de que o dinheiro é um motivador muito forte para os trabalhadores em geral, mas um artigo escrito por pesquisadores da Harvard Business School, afirma que é necessário mais do que dinheiro para manter os funcionários satisfeitos e produtivos. O texto sugere que os gerentes gastam muito tempo tentando descobrir novas formas de motivar os funcionários, algo que a maioria dos trabalhadores é perfeitamente capaz de fazer. Em vez disso, o texto indica que líderes de equipe têm que mudar de rota e parar de desmotivar seus colaboradores com políticas e estratégias de gestão pobres.
A revista Fast Company publicou seu ranking das Companhias Mais Inovadoras do Mundo 2010. Mesmo em tempos de crise mundial, ou principalmente em tempos de crise, quem inova e sai na frente acaba por beber água limpa e desbanca fácil seus concorrentes. É o que fez cada uma das empresas listadas abaixo. Vejamos!
Li hoje pela manhã uma lista com 10 redes sociais para mulheres empreendedoras.
O artigo, em inglês, perguntava qual é o real poder por trás destas mulheres. E a resposta vinha num estudo do Center for Women’s Business Research que mostrava que atualmente as mulheres são donas de 50% das empresas privadas, as empresárias movimentam U$3 milhões e empregam 16% da força de trabalho nos EUA. Tudo isso faz com que sejam players muito importantes na economia nacional. Se não bastassem os dados citados, 85% das mulheres não acreditam que ser mulher é um elemento que dificulta seu sucesso profissional e 32% acredita que ser mulher lhes ajuda a alcançar o sucesso.
Semana passada (01 de fevereiro) a França, seguindo os passos da Noruega, estabeleceu que as empresas destinassem 50% de seus cargos de diretoria a mulheres. A determinação, cuja implantação ocorrerá nos próximos cinco anos, reabre um debate sobre o machismo e a diversidade no poder das corporações.
No Brasil, estudo realizado pela USP, em 2009, apontou que a porcentagem de mulheres em cargos de chefia é de 37%. O percentual foi considerado por analistas do setor um avanço, se comparado aos dados de 1997, quando a taxa era de 11%. Isso significa que em pouco mais de uma década, a participação das mulheres em cargos de chefia triplicou. A tendência, apesar de todo o cenário de desigualdade de salários, resistência, dentre outros fatores, é de que elas conquistem mais espaço nos próximos anos.
O amigo e profeta Fábio Camatari, autor do blog Almanaque do Bem, fez um convite irrecusável, prever o futuro. Isso mesmo! Como ele mesmo disse, “convoquei os bons amigos que cultivei na blogosfera em 2009 para um esforço coletivo, elaborando diversas previsões para 2010, em áreas e segmentos distintos, fictícias ou não.“.
Para quem anda acompanhando os videochats do programa promovido pelo Grupo Santander “Sustentabilidade na Prática : Caminhos e Desafios”, venho trazer mais duas oportunidades que acontecerão nesta semana. O primeiro é um Encontro de Sustentabilidade que acontecerá amanhã, dia 01 de dezembro às 19h30. O evento contará com a presença de Hélio Mattar, presidente do Instituto Akatu pelo Consumo Consciente e um dos fundadores do Instituto Ethos. Ele vai falar sobre as mudanças de comportamento dos consumidores e as respostas que as organizações têm dado para atendê-los: “Sustentabilidade: como as empresas têm se posicionado diante do surgimento de um novo perfil consumidor?” O evento terá transmissão ao vivo e para quem deseja saber mais clique aqui.
Você já teve vontade de ajudar a quem precisa? Prestar trabalhos voluntários, ajudar a sua comunidade, fazer algo de importante para o próximo? Muita gente tem mostrado por aí que é possível aliar o crescimento profissional a uma atitude solidária, e não fica por aí dando a desculpa da falta de tempo. O voluntariado hoje não é mais sinônimo de assistencialismo e vem crescendo muito no país. Hoje em dia acredita-se que a ajuda ao próximo é muito mais eficiente quando suas potencialidades são exploradas e estimuladas do que se suas necessidades forem, momentaneamente, supridas, como no caso de somente uma doação de roupas, de alimentos.
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Olá! Este é o Sucesso News. Um blog criado por mim, Vinícius Mont Serrat e pela Mariana Rodrigues. Nosso propósito é destrinchando assuntos como empreendedorismo, educação financeira, carreira profissional e administração, com o objetivo ajudá-lo a alcançar o Sucesso!
