O amigo Conrado navarro e toda a equipe do Dinheirama retomaram estes dias um projeto interessantíssimo, o TV Dinheirama, um canal no YouTube onde será publicado bastante conteúdo de interesse geral da população brasileira, sempre agregando valor ao ótimo trabalho que o Dinheirama proporciona a todos nós ao longo de seu anos de existência.
No primeiro vídeo publicado no canal, Conrado Navarro aborda os cinco principais erros do planejamento financeiro de algumas famílias: 1) Orçamento “se sobrar”; 2) Confundir ferramenta com armadilha; 3) Confiar na contabilidade mental; 4) Não se interessar pelos juros; e 5) Ignorar a educação financeira.
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A maioria de nós passa por uma etapa na vida em comum quando entramos no mercado de trabalho: o Processo de Seleção. As empresas utilizam-se do processo seletivo para encontrar os seus futuros colaboradores, com o perfil que a empresa busca para determinado cargo disponível. Um processo seletivo pode ter como objetivo encontrar estagiários, trainees, executivos, funcionários temporários, ou seja, encontrar o profissional que vá satisfazer a necessidade atual da mesma.
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O Sucesso News esteve presente nos dias 03, 04 e 05 de agosto na 18ª Photo Image Brazil 2010, que aconteceu na Expo Center Norte, em São Paulo. Para quem não sabe, a Photo Image Brazil é uma feira anual destinada aos serviços de fotografia, vídeo, desenho Web, comunicação visual, pré-impressão e impressão digital, tecnologia móvel e eletrônica. É uma feira bastante importante para o setor e para os profissionais da indústria.
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O Jornal da Globo desta terça-feira, dia 03 de agosto, veiculou uma reportagem bem interessante sobre admissões nas empresas. Com a recuperação da economia e a atual conjuntura econônica do país, as empresas estão contratando mais e indo em busca de mão-de-obra qualificada no mercado.
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Este é o nosso segundo post da TV Sucesso News, a primeira vez com conteúdo de verdade. Hoje vamos falar de um assunto que já foi tratado aqui no blog, mas que deixaram muitas dúvidas: transporte escolar. Fomos atrás de um especialista no assunto de leis de trânsito para saber dele o que é necessário para ingressar no transporte escolar.
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O consumo de conteúdo tem se tornado cada dia mais diverso, e isso é um fato. A onda dos vlogs e o conteúdo em formato de vídeo e áudio é uma tendência que começa a crescer no Brasil e que já explodiu em vários países pelo mundo.
Com o objetivo de continuar provendo conteúdo relevante seguindo esta tendência, resolvemos inovar e diversificar. Criamos um canal no YouTube, um vlog do Sucesso News, o TV Sucesso News. Por lá vamos tratar dos mesmos assuntos que tratamos aqui no blog, mas sempre tentando trazer algo de novo, como pate-papo com especialistas, dentre outras coisas.
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Você certamente já ouviu falar no termo headhunter, não é? Pois é, este termo é bastante falado no mundo corporativo, em especial na área de RH e refere-se ao que o mercado chama de caçadores de talentos, uma vez que na tradução literal configura-se em “caçador-de-cabeça”. O profissional denominado de headhunter tem como trabalho buscar os melhores talentos profissionais do mercado de trabalho para ocuparem posições importantes nas empresas.
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Recebemos um excelente artigo da Coach e Consultora de Gestão de Carreira & Imagem, Waleska Farias, sobre uma pesquisa realizada pelo Núcleo Coaching de Carreira Waleska Farias com o objetivo de obter as expectativas dos profissionais quanto à proposta de contratação das empresas. A pesquisa foi realizada com grupo de 19 clientes – idade entre 19 e 52 anos – e a empresa obteve como resultado as seguintes posições:
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Semana passada recebi um comentário de um leitor me questionando sobre possíveis restrições que um “nome sujo na praça” poderia causar. Achei que sua dúvida foi extremamente relevante e que merecia uma atenção especial, pois muitas pessoas não dão muita importância para uma coisa que pode restringir bastante a sua permanência no mercado, seja no mercado consumidor, ou mesmo no mercado de trabalho.
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Chief Executive Officer, em português Diretor Executivo, é a pessoa com maior responsabilidade e autoridade dentro de uma organização. Teoricamente é possível haver mais de um CEO dentro de uma empresa, mas na prática isso quase nunca é adotado, afinal, mais de um líder pode gerar conflito dentro da organização sobre quem tem o poder final de decisão. Todos os outros executivos prestam contas ao CEO.
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