Dia 1 de julho de 2009, entrou em vigor a Lei Complementar 12/08, que aprimorou a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (LC 123/06). Isso significa que, a partir de hoje, o empreendedor individual poderá registrar seu negócio de modo muito mais fácil e usufruir de vantagens que até então não existiam.

Segundo o site do Sebrae MG, “o Empreendedor Individual é uma figura jurídica, criada para facilitar a formalização de pequenos empreendimentos e incentivar o Empreendedorismo”.

Quem pode?

Se enquadra nesta nova lei empreendedores com receita bruta anual de até R$ 36 mil, ou seja, R$3 mil por mês. As atividades que são permitidas são comércio, culinária, artesanato, serviços de estética, serviços de manutenção e reparação em geral, etc.

Quem não pode?

Esta lei não se enquadra aos interessados que tenham ou queiram ter sócios. Além disso o empreendedor devem ter no máximo um funcionário com renda de até um salário-mínimo mensal ou o piso da categoria, não ter filial, não ser titular, sócio ou administrador de outra empresa.

Os benefícios que os empreendedores poderão usufruir com esta nova lei são a aposentadoria por idade e invalidez, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio reclusão, bem como a possibilidade de acesso a serviços bancários, inclusive crédito, obtenção de CNPJ, programas de capacitação específicos, dentre outros.

O empreendedor se comprometerá a arcar com apenas um único imposto de valor fixo, que será cobrado mensalmente. O valores variam de acordo com a área de atuação do empreendimento. Veja abaixo os valores para 2009:

Comércio e indústria

• Cálculo: 11% sobre o salário-mínimo (hoje R$ 51,15) referente à contribuição da Previdência Social, mais R$ 1,00 de ICMS.
• Total: R$52,15

Prestação de serviços

• Cálculo: 11% sobre o salário-mínimo (hoje R$ 51,15) referente à contribuição da Previdência Social, mais R$ 5,00 de ISS.
• Total: R$56,15

Atividades mistas (indústria ou comércio com serviços)

• Cálculo: 11% sobre o salário-mínimo (hoje R$ 51,15) referente à contribuição da Previdência Social, mais R$ 1,00 de ICMS, mais R$ 5,00 de ISS.
• Total: R$ 57,15

Para mais informações sobre a nova lei, acesse o www.PortalDoEmpreendedor.gov.br ou www.Sebrae.com.br ou procure um contabilista na sua cidade.

Muitas empresas estão nesse momento de incerteza e de crise, vendo nas mulheres uma fonte de vantagem competitiva, considerando que a inteligência feminina pode ser fundamental no processo decisório. As empresas, muito ao contrário do que se via há tempos atrás, estão valorizando como matéria prima básica a criatividade, a inovação e a imaginação humana e, nesse cenário não há como deixar as mulheres de lado. A participação das mulheres no processo de decisão das empresas tornou-se questão de sobrevivência, pois as empresas precisam a todo momento de todos de sua equipe participando, pensando, criando e sendo pró-ativos e pra isso é necessário utilizar toda sua diversidade de talentos, independente de sexo, raça, nacionalidade ou cor.

A tendência é de crescimento da massa de consumidoras (mulheres) nos grandes centros urbanos e  diante desse fato as mulheres serão muito mais aptas a desenhar produtos e criar serviços que serão capazes de atender  e encantar às próprias mulheres. Não é questão de defender a supremacia de mulheres ou algo parecido, mas sim de defender a heterogeneidade de ideias e percepções que norteiam a mistura dos dois sexo, tendo em mente que uma empresa tem uma visão muito mais ampla e completa se tiver em sua direção homens e mulheres bem divididos no comando. Não é à toa que em todas as recentes listas das “Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil”, boa parte dos cargos gerenciais estão sendo ocupados por mulheres, que contribuem significativamente para que essas empresas estejam classificadas entre as melhores.

Agora, ao lado das mulheres estão algumas de suas características que, de certa forma, eram negativamente observadas no passado no mundo corporativo, tais como sensibilidade, impulso para acomodar situações, preocupações comunitárias, dentre outros. Além do mais, as mulheres valorizam o trabalho em equipe; são menos imediatistas; flexíveis e perseverantes; pensam com mais sensatez no longo prazo e estão mais abertas ao aprendizado. E, ao contrário do que era considerado pelas empresas no passado, tais características tipicamente femininas – como dizem por aí- estão sendo valorizadas e as empresas estão tentando desenvolvê-las também entre seus dirigentes masculinos.

É preciso incluir cada vez mais as mulheres nas avaliações de potencial e de mérito e as empresas não podem mais se darem ao luxo de excluí-las ou de diferenciá-las em qualquer aspecto dos homens. Todos sabem que as mulheres têm um grande papel a desempenhar, não só nesse momento de crise, mas em qualquer momento do ciclo de vida de uma empresa, ajudando-a a buscar sua vantagem competitiva de maneira diferenciada.

Gostaria de agradecer o pessoal que estava lá, dentre eles o pessoal da Ford, o pessoal da agência que promoveu esse encontro e os blogueiros convidados, Fabio – http://carplace.virgula.uol.com.br/, Danilo – http://autozine.com.br, Babi – http://www.velocidade.org/, Garcia – http://mundoveloz.f1mania.net/, Fábio – http://bemcapaz.net/.

Forte abraço e até a próxima

A valorização atual da moeda brasileira reflete a força de nossa economia e traz mais benefícios do que se imagina ao País. Enquanto os Estados Unidos emitem trilhões em dívidas, o Brasil encontra-se com US$ 206 milhões em reservas e estamos vivendo uma nova realidade econômica: a valorização da moeda brasileira frente ao dólar, o que reflete o novo peso do Brasil frente ao quadro internacional. Em maio US$ 2,7 bilhões entraram no País, sendo o melhor resultado desde 1995 e fazendo com que o dólar caísse de R$2,40 para pouco mais de R$1,90 nos últimos dois meses.

Porém, ao contrário do passado, nossa moeda forte não está trazendo, como efeito colateral, nenhum prejuízo às contas externas brasileiras (o saldo comercial de janeiro a maio deste ano já atingiu a marca de US$ 9,3 bilhões e supera em 10% o resultado do ano passado) e,mesmo que ta; situação não seja a mais agradável para os exportadores, por reduzir suas margens de lucro, temos que levar em consideração como é a situação toda do real forte frente aos que se beneficiam disso. Para o país, uma moeda forte significa ter uma população com maior poder de compra, um mercado interno mais robusto, uma inflação baixa, uma indústria mais produtiva e uma sociedade mais a par do resto do mundo.

Por esse motivo, temos uma situação onde a maioria dos empresários está feliz com a realidade da moeda brasileira. Rubens Menin, dono da construtora MRV, defende que o real forte traz uma oportunidade histórica ao País, pois com a queda da inflação milhares de consumidores podem se agregar ao setor imobiliário. Além disso, os preços de algumas matérias-primas estão caindo drasticamente, sendo mais um benefício para as empresas. As empresas ainda aproveitam para realizarem investimentos e trazerem novos equipamentos, sendo esta uma das vantagens de percebidas por aquelas empresas que exportam. Na opinião de Walter Horita, produtor de algodão,o Brasil já é o país mais competitivo do mundo e isso significa que se o real desvalorizar os exportadores ganharão mais, mas não significa que estejam perdendo dinheiro com real forte.

A moeda brasileira acabou se transformando em uma das mais seguras do mundo e pode-se dizer que na prática a valorização é o preço do sucesso. O que acontece com o real é o contrário do que está acontecendo com o dólar, pois o mundo inteiro está se desfazendo da moeda americana. E é nesse momento que o real ganha sua força a cada dia. As empresas buscam superar seus desafios e as que a princípio não viam vantagens na valorização de nosso moeda, tentam adotar uma postura mais positiva diante deste fenômeno que, ao que tudo indica, veio para ficar.

Diante deste cenário, abre-se espaço também para a queda dos juros. Segundo a previsã0 do ex-presidente do Banco Central, o Brasil terá juros nominais de 5% ao ano muito mais rápido do que se imagina. E assim como o Brasil, os brasileiros estão ficando mais ricos e podem ter mais acesso a diversos produtos e serviços que antes não podiam, tendo mais opções de consumo de qualidade. No turismo o impacto também é visível, resultando em aumento nas vendas de passagens e de pacotes turísticos. Enfim, quando a valorização da moeda local é feita de forma natural e sem gerar desequilíbrios em suas contas externas, pode-se tirar bastante benefícios, agradando a maioria.

O Monster, maior site do mundo em carreiras e recrutamento para empregadores e candidatos, chega ao Brasil, com a proposta de ser mais que um site de empregos, combinando sua tradicional ferramenta de busca de empregos com uma plataforma de networking profissional. O MonsterBrasil.com oferece gratuitamente ferramentas de internet, onde você pode fazer seu cadastro e ficar em contato com grandes empresas daqui e do exterior.

O MonsterBrasil.com é uma maneira de ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira, não importa se você está empregado, desempregado ou se preparando para entrar no mercado de trabalho. Lá, você cria sua rede de contatos profissionais, na qual pode compartilhar conhecimento, informação e oportunidades, além de conhecer pessoas que certamente serão ideiais na hora de encontrar aquele emprego. Além disso, após cadastrar o seu currículo, ele estará disponível para várias empresas que estão em busca de candidatos qualificados do banco de dados do site, além de oferecer informação sobre gestão de carreira, orientação profissional e publicação de currículos para aqueles profissionais que estão empregados, mas esperando aquela oportunidade ideal.

Fica aí a dica, que recebi da amiga Samantha, para você que está à procura de uma colocação no mercado e também para você que está à procursa de profissionais qualificados.

Desta vez estou aqui a escrever com um objetivo diferente. Eu e a Mariana, autores deste blog, estamos sempre trabalhando para melhorar cada vez mais a qualidade das informações aqui presentes, sempre visando a satisfação de você, leitor. Desta vez resolvemos conhecer que é você para que possamos lhe tratar de uma forma mais personalizada, sempre dentro das nossas capacidades, é claro. Para tanto, gostaria de pedir 1 minuto (literalmente 1 minuto) de sua atenção. Topa?

Muito obrigado pela sua colaboração! Até a próxima

Hoje dia 5 de junho é o Dia Mundial do Meio Ambiente e para comemorar a WWF-Brasil em parceria com o jornal paulistano Destak realizaram a ação Menos Duas Páginas, na qual o jornal deixou de publicar duas páginas da sua edição impressa, referentes às páginas 05 e 06. Na página 07  um anúncio chama a atenção do leitor a acessar menosduaspaginas.com para saber o por quê daquilo. Ao entrar neste endereço, o leitor encontra as duas páginas que faltaram no jornal e lê a seguinte mensagem na página 05: “Com esse anúncio, o WWF e o Destak deixaram de gastar 150 mil folhas de papel hoje”. Um texto na página 06 chama a atenção para pequenas atitudes necessárias para ajudarmos o nosso planeta e convida o leitor a conhecer e se afiliar ao WWF.

As 150 mil folhas de papel economizadas são equivalentes ao número diário de exemplares da publicação, demonstrando que ações como essas demonstram pequenas atitudes que podem ajudar a conservar o nosso planeta, gerando assim um menor impacto no consumo e no uso dos recursos naturais. Abaixo segue um vídeo mostrando o jornal sem as duas páginas e o que se encontrou nele:

E você, o que tem feito para ajudar o nosso planeta? Vamos lá, todos dos dias podemos realizar pequenas ações em prol do meio ambiente e conscientizar quem estar ao nosso redor. Pequenas ações é que fazem toda a diferença!

Uma pesquisa realizada pela Endeavor Global, ONG internacional que apoia o empreendedorismo, mostra que empreendedores esperam ampliar seus negócios em 38% em 2009, mesmo com a crise. A pesquisa foi realizada com 11 países e foram entrevistados 65 empreendedores do Brasil, Chile, México, África do Sul, Turquia, Índia, Colômbia, Egito, Uruguai, Argentina e Jordânia.  Segundo a Endeavor, todos eles se destacam pelo alto potencial de crescimento e de inovação, e têm o apoio da entidade.

Tal pesquisa afirma a recorrente frase de que “a crise também traz oportunidades” e que isso está de acordo com o que os empreendedores pensam ao redor do mundo. A pesquisa também destaca que a expectativa melhorou em relação a novembro de 2008, quando o crescimento projetado era de 31%. Os empreendedores devem aumentar o número de seus funcionários em 29% em média, para assim poderem acompanhar o bom desempenho dos negócios

Segundo o diretor-geral da Endeavor, Rodrigo Teles, a crise traz muitos desafios, mas os empreendedores estão acostumados a lidar com problemas maiores. Para ele, a turbulência financeira teve um impacto positivo nas empresas, já que motivou a reavaliação das estratégias de negócios e de suas operações. Como resultado, as companhias estariam saindo mais enxutas, eficientes e competitivas da crise.

Mesmo com o otimismo em relação ao futuro, três quartos dos entrevistados pela Endeavor afirmaram que sentiram impacto negativo em seus negócios em virtude da recessão mundial. A principal dificuldade enfrentada foi a queda no volume de vendas (59%), seguida pela escassez de crédito (37%) e pelo aumento dos custos de investimentos (10%). Entre as medidas tomadas para superar o cenário econômico adverso, os entrevistados afirmaram estar tomando providências, como procurar alternativas de financiamentos (30%), enxugar suas operações (30%) e suspender os investimentos em novos projetos (15%). Quase a metade dos empreendedores, 45%, disse também ter sentido algum efeito positivo da crise. Como aspectos vantajosos, os empreendedores apontaram a contratação de talentos (48%), as oportunidades de investimento (41%) e a menor concorrência (28%).

A verdade é que as oportunidades estão aí e sairá na frente quem tiver a percepção de captá-las e botar pra fazer, pois mesmo em tempos de crise como a que estamos passando é possível ter ideias, identificar oportunidades e empreender.

]]> http://www.sucessonews.com.br/pesquisa-demonstra-otimismo-de-empreendedores/feed/ 0 http://www.sucessonews.com.br/em-tempos-de-crise-mantenha-sua-rede-de-contatos/ http://www.sucessonews.com.br/em-tempos-de-crise-mantenha-sua-rede-de-contatos/#comments Mon, 01 Jun 2009 03:00:33 +0000 Mariana http://sucessonews.com.br/?p=534

Em épocas de crise como a que estamos vivenciando, onde a onda de demissões é constante, nada melhor do que uma boa rede de relacionamentos, ou networking como dizem por aí. Especialistas confirmam que  a maioria das recolocações no mercado se dá por meio dessa ferramenta. Ela pode ajudar indicando um profissional para a vaga, informando-lhe sobre boas oportunidades ou espalhando para outras pessoas do mercado que aquele profissional está disponível no momento.

O diretor executivo do Grupo Soma – empresa especializada em recursos humanos- Arlindo Felipe Júnior, diz que as pessoas devem começar a formar sua rede de contatos na universidade, no estágio, em cursos de MBA e pós-graduação, por exemplo, e, depois, nas empresas por onde passam. Mas, é possível construir uma rede de contatos de outros modos como por exemplo, em atividades esportivas, voluntárias e religiosas. As relações pessoais que englobam familiares e amigos também podem ajudar bastante.

Felipe Júnior recomenda ainda que o profissional mantenha sempre ativa sua rede de contatos e que não procure seus conhecidos somente quando precisar. Uma boa dica é mandar um e-mail ou telefone perguntando como a pessoa está, convidando para almoçar ou para uma happy hour, ou então sempre que mudar de celular, por exemplo, mande e-mails ou ligue para atualizar os dados. Retornar telefonemas e e-mails de seus contatos é também de extrema importância.

Uma ótima oportunidade para reencontar velhos amigos conhecidos é participando de confraternizações e mesmo aqueles quem têm bastante tempo de empresa devem manter seus contatos ativos. Mas deve-se tomar cuidado, pois a rede de contatos deve ser acionada somente quando o profissional realmente precisa, por exemplo, em caso de ameaça de perda do emprego ou após ter sido demitido. Caso a saída do emprego seja inevitável, o profissional deve convidar seus contatos para tomar café, almoçar ou para fazer uma happy hour, com o objetivo de conversar sobre a situação da empresa e do mercado, dizer o que está buscando, buscar conselhos e saber qual é a oferta no mercado.

O consultor diz que os e-mails devem ser mandados separadamente para as pessoas, ou com cópia oculta, e o profissional deve deixar claro o que está buscando e o motivo de acionar as pessoas. Segundo ele, em muitos casos, os conhecidos trabalham em outras áreas, mas ficam sabendo de vagas no setor do profissional e, por meio dessa ferramenta, o profissional pode ainda conseguir trabalho em outras empresas, não naquela que ele almejava. É importante ainda termos a internet como uma aliada, pois sites de relacionamento como Orkut e comunicadores instantâneos como MSN são ótimas ferramentas para trocar informações sobre vagas de emprego entre os integrantes da rede.

O que podemos afirmar  é que quem tem networking consegue emprego mais rápido e melhores oportunidades. Não só por esse motivo é super importante matermos nossa rede de contato e buscarmos novas oportunidades para aprimorá-las, pois um bom profissional tem sempre essa ferramenta como uma boa aliada.

E então como anda sua rede de relacionamentos?

Após dias de muito trabalho e preocupações, eis que surge um convite um tanto quanto inesperado: que tal um dia no Hopi Hari para descontrair e uma baladinha no final para fechar o dia com chave de ouro? Mais que na hora a resposta foi “por que não?”. Estava aceito o convite para o Hopi Night com direito a música, DJs, VJs, shows de luzes, performances, projeções gigantes, história e cultura Maia fazem parte da megaprodução do Hopi Night, além das atrações do parque.

Foi um dia totalmente fora do comum, afinal, não é todo dia que 10 blogueiros maiores de idade vão ao Hopi Hari por uma causa maior: diversão! Além de conhecer pessoas incríveis, fiz coisas que não fazia desde os meus 10 ou 12 anos de idade. Após um final de semana como este, minha semana começo renovada.

Deveria ser regra: todo mundo deve tirar um dia para se divertir! Tudo fica mais produtivo após um dia assim. Afinal, quem trabalha feliz, trabalha melhor.

Forte abraço a todos e até a próxima!