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Em épocas de crise como a que estamos vivenciando, onde a onda de demissões é constante, nada melhor do que uma boa rede de relacionamentos, ou networking como dizem por aí. Especialistas confirmam que  a maioria das recolocações no mercado se dá por meio dessa ferramenta. Ela pode ajudar indicando um profissional para a vaga, informando-lhe sobre boas oportunidades ou espalhando para outras pessoas do mercado que aquele profissional está disponível no momento.

O diretor executivo do Grupo Soma – empresa especializada em recursos humanos- Arlindo Felipe Júnior, diz que as pessoas devem começar a formar sua rede de contatos na universidade, no estágio, em cursos de MBA e pós-graduação, por exemplo, e, depois, nas empresas por onde passam. Mas, é possível construir uma rede de contatos de outros modos como por exemplo, em atividades esportivas, voluntárias e religiosas. As relações pessoais que englobam familiares e amigos também podem ajudar bastante.

Felipe Júnior recomenda ainda que o profissional mantenha sempre ativa sua rede de contatos e que não procure seus conhecidos somente quando precisar. Uma boa dica é mandar um e-mail ou telefone perguntando como a pessoa está, convidando para almoçar ou para uma happy hour, ou então sempre que mudar de celular, por exemplo, mande e-mails ou ligue para atualizar os dados. Retornar telefonemas e e-mails de seus contatos é também de extrema importância.

Uma ótima oportunidade para reencontar velhos amigos conhecidos é participando de confraternizações e mesmo aqueles quem têm bastante tempo de empresa devem manter seus contatos ativos. Mas deve-se tomar cuidado, pois a rede de contatos deve ser acionada somente quando o profissional realmente precisa, por exemplo, em caso de ameaça de perda do emprego ou após ter sido demitido. Caso a saída do emprego seja inevitável, o profissional deve convidar seus contatos para tomar café, almoçar ou para fazer uma happy hour, com o objetivo de conversar sobre a situação da empresa e do mercado, dizer o que está buscando, buscar conselhos e saber qual é a oferta no mercado.

O consultor diz que os e-mails devem ser mandados separadamente para as pessoas, ou com cópia oculta, e o profissional deve deixar claro o que está buscando e o motivo de acionar as pessoas. Segundo ele, em muitos casos, os conhecidos trabalham em outras áreas, mas ficam sabendo de vagas no setor do profissional e, por meio dessa ferramenta, o profissional pode ainda conseguir trabalho em outras empresas, não naquela que ele almejava. É importante ainda termos a internet como uma aliada, pois sites de relacionamento como Orkut e comunicadores instantâneos como MSN são ótimas ferramentas para trocar informações sobre vagas de emprego entre os integrantes da rede.

O que podemos afirmar  é que quem tem networking consegue emprego mais rápido e melhores oportunidades. Não só por esse motivo é super importante matermos nossa rede de contato e buscarmos novas oportunidades para aprimorá-las, pois um bom profissional tem sempre essa ferramenta como uma boa aliada.

E então como anda sua rede de relacionamentos?