Vemos atualmente muitos livros com títulos do tipo “os 100 melhores filmes, os 100 melhores lugares do mundo…” e por aí vai. Mas, dessa vez trago um bom título para se ter em casa, assim como disse neste post há duas semanas atrás. “Os 100 melhores livros sobre negócios de todos os tempos”, da editora Elsevier, é um livro que vai te nortear e te dizer um pouco sobre os melhores livros que existem no mercado quando o assunto é business. Os autores, Jack Covert e Todd Sattersten comandam um dos negócios mais bem-sucedidos do ramo editorial nos Estados Unidos, o 800-CEO-Read, especializado na venda de títulos voltados para todos os segmentos da área de negócios. E é daí que veio a matéria-prima acumulada durante vários anos e que foi empregada na produção deste livro, que reúne os 100 livros mais relevantes, reveladores e úteis na história dos negócios, escolhidos a dedo por Jack e Todd.
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O mundo business é marcado por uma presença e uma variedade muito grande de livros, de todos os tipos (clássicos, auto-ajuda, bibliográficos, acadêmicos, dentre outros). Como estudante de Administração e no final do curso, já tive a oportunidade de ler obras de grandes autores, mas o conhecimento não se restringe apenas ao período que estamos na faculdade, na pós-graduação ou em algum curso que estamos fazendo. O conhecimento neste mundo dos negócios deve ser um fluxo contínuo, onde cada vez mais você possa ter oportunidades de aprender coisas novas, ler novos livros, conhecer novos autores e se aprofundar em sua área de conhecimento.
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Eu particularmente não gosto de livros de autoajuda e quando recebi o Livro Sonhar acordado – Faça o que você sempre sonhou em fazer, pensei como a Sam, que disse em um post seu sobre esse mesmo livro: “Eu pensei, com quase certeza, o mesmo que você: mais um livro de autoajuda!”. Também não sou contra quem lê, quem escreve, mas só acho que isso não funciona. Dicas são sempre bem vindas, mas aquela velha história que é vendida por aí, do tipo “Como se tornar rico e bem-sucedido?”, “Seja feliz e tenha sucesso em sua vida” e coisas do genêro simplesmente acredito que não funcionam. E para os que compartilham da mesma ideia que eu e Sam podem ficar tranquilos que eu não vim falar de um livro de auto-ajuda. Este livro foi escrito por Raul Rosenthal e como ele mesmo disse este não é um livro escrito por alguém que acredita que as coisas caem do céu por merecimento e que na vida tudo se ajeita.
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Bom dia, queridos leitores. Esta manhã recebi um email da coordenação do concurso Blogbooks, aquele que irá transformar os melhores blogs do Brasil em 12 categorias, em livros, como já havíamos dito aqui anteriormente, com um conteúdo que me surpreendeu. Quer saber o que foi?
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Recebi a pouco um email da minha amiga Samantha o realese de um livro lançado a pouco no Brasil, O Milionário no Espelho, de autoria de Geme Bedel. Ainda não li o livro, mas achei bacana o tema e me interessei por ele, por isso vou copiá-lo abaixo para quem quiser saber do que se trata.
Lançado no Brasil pela editora Campus-Elsevier, O milionário no espelho é um manual de instruções para o autogerenciamento profissional, fundamentado na idéia básica de que pessoas comuns têm a capacidade de obter sucesso financeiro e felicidade no trabalho ao assumirem o controle da própria carreira.
O autor Gene Bedell fornece sete estratégias essenciais para o sucesso e fornece as diretrizes para implementá-las sem precisar contratar um consultor. Alerta para os problemas mais comuns nas organizações, ajuda a estabelecer uma trajetória mais eficaz para maximizar o potencial da vida profissional e apresenta uma visão realista das principais alternativas no ramo dos negócios – ser um empreendedor e trabalhar para si mesmo, abrir uma empresa com respaldo de capital de risco, comprar uma franquia ou trabalhar para uma empresa que você não controla.
A obra ensina a não se martirizar pelas escolhas do passado, ou ao se comparar com os outros e mostra que o importante é analisar o que se pode fazer para mudar de rumo. O autor mostra que mesmo os que vivenciaram períodos ruins de anos ou décadas podem virar a mesa e avançar em direção ao sucesso. O importante é ter coragem de mudar quando é necessário, mesmo com a possibilidade de cometer erros. “O momento de gerenciar a carreira é sempre. O momento de fazer importantes mudanças de carreira é assim que você percebe que está infeliz ou que ela não está seguindo no caminho certo. Não gerenciar a carreira a todo instante e ser incapaz de fazer mudanças quando estiver claro que elas são necessárias são os dois maiores erros que você pode cometer na carreira” afirma o autor.
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