
A maioria de nós passa por uma etapa na vida em comum quando entramos no mercado de trabalho: o Processo de Seleção. As empresas utilizam-se do processo seletivo para encontrar os seus futuros colaboradores, com o perfil que a empresa busca para determinado cargo disponível. Um processo seletivo pode ter como objetivo encontrar estagiários, trainees, executivos, funcionários temporários, ou seja, encontrar o profissional que vá satisfazer a necessidade atual da mesma.
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O Sucesso News esteve presente nos dias 03, 04 e 05 de agosto na 18ª Photo Image Brazil 2010, que aconteceu na Expo Center Norte, em São Paulo. Para quem não sabe, a Photo Image Brazil é uma feira anual destinada aos serviços de fotografia, vídeo, desenho Web, comunicação visual, pré-impressão e impressão digital, tecnologia móvel e eletrônica. É uma feira bastante importante para o setor e para os profissionais da indústria.
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O Jornal da Globo desta terça-feira, dia 03 de agosto, veiculou uma reportagem bem interessante sobre admissões nas empresas. Com a recuperação da economia e a atual conjuntura econônica do país, as empresas estão contratando mais e indo em busca de mão-de-obra qualificada no mercado.
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Você certamente já ouviu falar no termo headhunter, não é? Pois é, este termo é bastante falado no mundo corporativo, em especial na área de RH e refere-se ao que o mercado chama de caçadores de talentos, uma vez que na tradução literal configura-se em “caçador-de-cabeça”. O profissional denominado de headhunter tem como trabalho buscar os melhores talentos profissionais do mercado de trabalho para ocuparem posições importantes nas empresas.
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Recebemos um excelente artigo da Coach e Consultora de Gestão de Carreira & Imagem, Waleska Farias, sobre uma pesquisa realizada pelo Núcleo Coaching de Carreira Waleska Farias com o objetivo de obter as expectativas dos profissionais quanto à proposta de contratação das empresas. A pesquisa foi realizada com grupo de 19 clientes – idade entre 19 e 52 anos – e a empresa obteve como resultado as seguintes posições:
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Há alguns dias, a amiga Sam nos convidou para falar sobre mais uma atitude em prol da Sustentabilidade. O projeto “Conhecer para Sustentar: um novo olhar sobre o Vale do Itajaí” é uma ótima inciativa da Fundação Bunge que tem como objetivo compreender as questões relacionadas às fortes chuvas que atingiram o estado de Santa Catarina em 2008.
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Iniciativas sustentáveis são sempre bem vindas aqui no Sucesso! Ontem vi na faculdade um anúncio do 3º Prêmio Varejo Sustentável Walmart Brasil que está trazendo para esta edição de 2010 uma novidade: agora, não só estudantes podem participar, mas também pesquisadores formados. É uma ótima oportunidade para mostrar e compartilhar ideias sustentáveis para o nosso planeta.
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Muitos acham que saber negociar é um dom, algo intrínseco à pessoa e que em raras exceções é aprendido, mas na maioria das vezes já é algo natural e que as pessoas apenas aperfeiçoam tal dom. A Revista Época Negócios, nº 37, publicou um artigo que relatava que negociar não é uma arte. Quem afirma isso, são institutos britânicos que fizeram uma pesquisa sobre o tema com o objetivo de acabar com a ideia de que negociar é um dom natural.
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Estava lendo uma matéria da Revista Época Negócios, nº 38, onde o destaque era para o chamado “Profissional Verde”. Um estudo realizado pela consultoria Accenture destacou que quem está fazendo a diferença no mercado hoje são esses profissionais, que estão cada vez mais preocupados com o ambiente que os cercam e com temas sustentáveis, trazendo esta realidade para a empresa que trabalham. A consultoria Accenture avalia que a sustentabilidade é a nova fronteira da competitividade entre empresas e que a ideia vai muito além de uma eventual diretoria.
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Vemos atualmente muitos livros com títulos do tipo “os 100 melhores filmes, os 100 melhores lugares do mundo…” e por aí vai. Mas, dessa vez trago um bom título para se ter em casa, assim como disse neste post há duas semanas atrás. “Os 100 melhores livros sobre negócios de todos os tempos”, da editora Elsevier, é um livro que vai te nortear e te dizer um pouco sobre os melhores livros que existem no mercado quando o assunto é business. Os autores, Jack Covert e Todd Sattersten comandam um dos negócios mais bem-sucedidos do ramo editorial nos Estados Unidos, o 800-CEO-Read, especializado na venda de títulos voltados para todos os segmentos da área de negócios. E é daí que veio a matéria-prima acumulada durante vários anos e que foi empregada na produção deste livro, que reúne os 100 livros mais relevantes, reveladores e úteis na história dos negócios, escolhidos a dedo por Jack e Todd.
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