As pessoas foram destaque nas empresas em 2011

Capital humano e mão de obra qualificada essas foram as prioridades das empresas brasileiras em 2011. Focadas também em crescer em seus setores, a necessidade de reter mão de obra qualificada entrou na lista.

A pesquisa foi feita pela consultoria Deloitte e reúne dados interessantes e que traçam uma perspectiva para o próximo ano.

- 54% dos executivos apontaram a retenção de talentos como o principal desafio da sua empresa neste ano;

- Encontrar mão de obra qualificada também foi e tem sido difícil para 47% dos entrevistados;

- 39% dos entrevistados indicaram que a necessidade de aumentar os salários de seus funcionários foi uma das tarefas mais impactadas pela crise internacional.

Para o futuro

A consultoria também compilou dados sobre o que os empresários esperam tanto para 2012 quanto para os anos seguintes. Veja:

- 6% dos empresários entrevistados pretendem criar um programa intensivo de investimentos em treinamento de pessoas, como forma de driblar a disputa e a escassez de bons profissionais;

- 43% dos entrevistados prevêem um aumento moderado do número de empregados em 2012;

- 57% dos entrevistados acreditam que a retenção de talentos deve ganhar o topo das preocupações dos empresários brasileiros nos próximos três anos;

Essas preocupações também estiveram presentes na sua empresa em 2011? Qual o foco para tentar driblá-las em 2012? Conta pra gente!