Responder com segurança a pergunta “O que eu quero ser?” não é a única dificuldade que jovens enfrentam ao se depararem com o vestibular e a universidade. No repertório de dúvidas, estão também questões como “Estou feliz?“; “Serei capaz de concretizar meus sonhos?“; “Conseguirei construir meu futuro como o idealizo?”.

Foi-se o tempo que era um super diferencial falar inglês. Hoje, o idioma já é um quase obrigatório para a maioria dos cargos e processos trainee. Então se você vem adiando a matrícula no cursinho ou as aulas particulares acelere porque a segunda língua mais importante, exigida pelas multinacionais, é o mandarim.

Já parou pra pensar em quantas horas por semana você passa online? O que você faz durante esse tempo é realmente útil? Consegue ficar desconectado durante uma viagem, balada ou ida ao barzinho com os amigos? Que a internet é um meio com inúmeras possibilidades e está nos computadores da pré-escola, passando pelas universidades até os escritórios das grandes empresas não é novidade, mas será que o tempo que você passa conectado é bem aproveitando?

O verdadeiro prova de liderança não é o que você faz é o que você inspira outros a fazer. Grandes líderes criam um ciclo de contribuição. A mudança de contribuidor individual para alguém que inspira os outros pode ser o seu maior desafio como líder. E as outras pessoas do seu círculo de trabalho – não você – tornam-se figuras centrais.

Pessoas são diferentes e possuem características específicas que influenciam no desempenho profissional. Estas características precisam ser extraídas da melhor forma possível, por um líder de equipe preparado e bem treinado. Nem sempre os coordenadores sabem como manejar os ativos humanos que possuem. Por isso, algumas organizações optam por recorrer aos cursos de gestão de pessoas.

Português e matemática são as disciplinas ‘feijão com arroz’ dos estudos. As duas são a base da educação e é com elas que aprendemos outras matérias como história, geografia, química, física e etc. Se esse é o seu ano de vestibular, com certeza vai estudar muito as duas. E para te ajudar nessa tarefa, aqui vão algumas dicas.

Os jovens da geração Y chegam ao mercado de trabalho cheio de gás e disposição para o trabalho, além de antenados com as novidades tecnológicas, desenvolvidas e em contante evolução, nas últimas décadas. Com a crise financeira mundial que pegou vários países do mundo em maior ou menor intensidade, a expectativa em relação a carreira dessa geração também sofreu ajustes.