10 dicas para caprichar no seu currículo!

 

17 de fevereiro de 2010 por Mariana Rodrigues



como criar um currículo?

Todo mundo sabe que o mercado é extremamente competitivo e que na hora de procurar um emprego é preciso ficar bastante atento, pois qualquer detalhe faz a diferença. Na hora de montar o seu currículo não seria diferente! É importante ter um currículo “caprichado”, bem elaborado e que chame a atenção dos empregadores, passando uma boa impressão. Mesmo que você ainda não tenha muitas experiências profissionais, a maneira que irá descrever o que já passou pode fazer a diferença. Um bom currículo ainda conquista o selecionador pela precisão e concisão das informações, afinal um currículo não é uma autobiografia. Confira abaixo 10 dicas para caprichar no seu currículo:

  1. Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.
  2. Criar um e-mail profissional é mais que importante. Faça isso o quanto antes e só depois coloque-o no currículo. O que não dá é para colocar um email do tipo gatinha_sp@internet.com.br. Isso é um tiro nos próprios pés!
  3. Saiba qual é o seu objetivo naquela empresa e indique apenas uma área de interesse. Se quiser tentar a sorte em mais áreas, mande outro currículo, com objetivos diferentes, claro.
  4. A hora das qualificações! Apontar nossos pontos fortes é fácil, não é? Ainda mais para colocar no currículo, pois queremos impressionar o recrutador. Lembre-se da objetividade e  destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Jamais minta sobre uma qualificação que você não tenha, pois durante o processo eles sempre descobrem as mentiras que os candidatos contam e ficar com uma imagem de mentiroso (a) não é nada legal.
  5. Na hora de colocar sobre sua formação acadêmica ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a seqüência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Se não tiver esse tipo de graduação, coloque apenas o nível de ensino que tem e se o completou ou não. Recém formados podem incluir o trabalho de conclusão de curso. Comece pelo título maior.
  6. Suas Experiências Profissionais! Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. Só tome o cuidado de não exagerar. Uma dica é fazer isso para as três últimas empresas para a qual trabalhou. Se tiver várias experiências, coloque apenas as que são relevantes para a área que pretende ingressar na empresa.
  7. Quando for citar os idiomas, detalhe seu nível de proficiência na língua. Jamais minta sobre o seu nível de fluência, para não passar vergonha lá na frente, pois eles sempre irão te testar. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas.
  8. Os treinamentos e cursos que tenha feito podem ser citados, desde que tenham afinidade com a área de atuação. Esqueça os cursos que fez por hobbies ou por algum motivo pessoal.
  9. Descreva suas atividades complementares, aproveite esse espaço para valorizar aquelas exercidas por você no meio acadêmico e social. As atividades que realizou devem ser descritas de forma objetiva, com contexto e resultado. Se você, por exemplo, já atuou em alguma atividade voluntária não deixe de colocá-la, pois elas são sempre bem-vindas.
  10. Use Palavras-chave. Ao preencher seu currículo, lembre de utilizar palavras-chave para o seu ramo. Qual a palavra-chave que o recrutador buscaria caso precisasse de um programador? Coloque estas palavras-chave em seu currículo, em algum lugar onde elas se encaixam e façam sentido. Tome apenas o cuidado de não ficar repetindo-as a todo o momento. Busque escrever um currículo que tenha leitura agradável e ao mesmo tempo aborde palavras-chave da sua área.

Além dessas dicas é bom ainda estar atento a outras coisas, como erros de português, de digitação, documentos amassados ou sujos, texto repetitivo e sem coerência, falta de sinceridade, falta de conhecimento sobre a empresa que está mandando o currículo. Lembre-se sempre que o currículo é o seu cartão de visitas, e logo a primeira impressão tem um grande valor. Portanto, capriche e invista em você mesmo!

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Mariana Rodrigues
Mariana Rodrigues é sócia-diretora da i9 Social Media, co-fundadora do Sucesso News, graduanda em Administração pela UFJF, apaixonada por marketing, mídias sociais, empreendedorismo e sustentabilidade.
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